Bibliothek mit Compliance Training
Das Compliance Plus Training von KnowBe4 umfasst schwierige Themen wie sexuelle Belästigung, Vielfalt und Inklusion, Diskriminierung und Unternehmensethik. In der Compliance Plus-Bibliothek finden Sie Content von verschiedenen Publishern, realitätsnahe simulierte Szenarien und verschiedene Arten von Medienformaten und Materialien für Ihr Compliance-Trainingsprogramm.
Die Compliance Plus-Bibliothek ist als Add-on für alle KnowBe4 Security Awareness Training-Abonnements erhältlich. Kunden aller Abonnementstufen können den Compliance Content im ModStore durchsuchen und in einer Vorschau anzeigen. Kunden mit Compliance Plus-Abonnement können den Training Content in der Bibliothek Ihres Unternehmens bzw. Ihrer Organisation speichern und in Trainingskampagnen verwenden.
Themen für das Compliance Plus-Training
Mit unserem Training Content zu Geschäftsethik und Themen wie Bekämpfung von Bestechung, Korruption und Geldwäsche, Interessenkonflikte, Geschenke und Bewirtung sowie Code of Conduct können Sie einen soliden ethischen Rahmen schaffen, der die Grundlage für richtiges Verhalten bildet.
Unser Training Content zu Datenschutz und Datensicherheit geht auf die Bedeutung von Risiken beim Umgang mit personenbezogenen Daten und die möglichen Folgen der Nichteinhaltung von Datenschutzbestimmungen wie DORA, PCI und DSGVO ein.
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Unser Content zu Diversität, Gleichbehandlung und Inklusion spricht die Nutzerinnen und Nutzer gekonnt an. Unser Training zu Themen wie beispielsweise inklusive Sprache und interkulturelle Kompetenz führt zu Verhaltensänderungen, da die vermittelten Inhalte informativ sind und zum Nachdenken anregen.
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Unser Training zum Arbeitsrecht deckt regionale Gesetze und Vorschriften in Bezug auf den Arbeitsplatz ab und behandelt Themen wie Diskriminierung, Belästigung, Lohn- und Arbeitszeitgesetze sowie Inklusion für Menschen mit Behinderung.
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Unser Training Content zu Antidiskriminierung macht verständlich, wie Diskriminierung aussieht, wie sie vermieden und gestoppt werden kann und wie Führungskräfte ein respektvolles und angenehmes Arbeitsumfeld für alle schaffen können. Unser Training zum Thema Belästigung geht u. a. auf sexuelle Belästigung, unbewusste Vorurteile, Mikroaggressionen und geschützte Merkmale ein.
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Ein sicherer Arbeitsplatz entsteht, wenn Mitarbeitende darin geschult werden, potenzielle Gefahren zu erkennen und Abhilfemaßnahmen zu ergreifen. Von vorbereitenden Maßnahmen zur Reaktion auf Gewalt am Arbeitsplatz bis hin zur Vermeidung von Verletzungen umfasst unser Training zahlreiche Best Practices für eine sichere und produktive Arbeitsumgebung.
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Mitarbeitende fühlen sich wertgeschätzt, wenn die Organisation in ihre Fortbildung investiert und ihnen die Möglichkeit bietet, neue Fähigkeiten und Kompetenz anzuwenden. Unser Training im Rahmen der beruflichen Weiterbildung umfasst zahlreiche Kurse, in denen Themen wie Optimierung von Unternehmensprozessen und Effizienzsteigerung behandelt werden.
Unser Training zum Thema ESG geht u. a. auf Nachhaltigkeit, Prävention von Menschenhandel, Whistleblowing und andere interne Maßnahmen zur Risikominderung ein.
